Бывает так, что человек, желающий найти работу, не может никуда устроиться. Десятки собеседований заканчиваются провалом. Однажды мне приходилось сталкиваться с женщиной, у которой было более полусотни безуспешных попыток найти работу. Это конечно сильно бьет по самолюбию, влияет на самооценку, укрепляет неверие в том, что счастливый исход в этом поиске возможен.

Давайте разберемся с психологическими причинами, которые могут мешать найти работу и способствуют отказу со стороны работодателей.

Первая причина может быть связана с тем, что вы, на самом деле, не хотите работать в той сфере, в которой ищите работу. Это может быть из-за того, что существует страх, тревога идти по пути своего желания, либо это желание непонятно. В таких случаях, могут пугать трудности, связанные с новой работой в виде более низкой зарплаты или, например, какие-то риски при открытия своего дела.

Иногда причиной отказа становятся наши требования к зарплате и условиям, которые завышены. Наверное, часть студентов страдает из-за этого. Многие считают, что окончив пусть даже очень престижное учебное заведение, их везде возьмут и будут платить зарплату о которой они мечтают. Увы, но это не так. К сожалению, большинство руководителей не хотят тратить время и деньги на обучение сотрудников, поэтому нанимают специалистов с опытом. Ориентируясь на меньшую зарплату можно найти работу, а получив опыт стать специалистом нарасхват.

Иногда же, наоборот, ваше желание занять определенную должность не соответствует огромному опыту, прекрасному образованию и рекомендациям с бывших мест работы. У меня, в таких случаях, возникает следующий вопрос: что мешает часть информации не рассказывать о себе на собеседовании и не писать об этом в резюме?

Бывает и так, что особенно и не хочется работать, да и есть такая возможность. Например, у вас есть доход, в независимости от того работаете вы или нет в виде наследства, доходов мужа, жены, родителей. Я встречала женщин, которые работают, не смотря на высокий доход мужа, потому что человек «должен». В конечно итоге, разрешив себе не работать, такие женщины чувствуют настоящее облегчение.

Иногда причины кроются в поведении на собеседовании. Для многих людей собеседование – настоящий стресс, который приводит не к мобилизации и активности, а, наоборот, к ступору. Зачастую ситуация именно оценки, страх перед ней, приводит к этому состоянию. В этом случае, может помочь установка не на результат, а на процесс. Приведу пример, чтобы было яснее. Вы готовите два торта. В одном случае для вас важно, как на него отреагируют ваши близкие, вам важно, чтобы вас оценили, похвалили. В другом случае, вы делаете торт, потому что получаете от этого удовольствие, потому что увидели прекрасный рецепт, потому что вы давно не баловали себя таким блюдом. В каком случае вам будет легче готовить? Многие соискатели отмечают, что изменив именно отношение к собеседованиям,  нашли ту работу, о которой мечтали.

Также важно уметь отделять личное и профессиональное. Если вам сказали, что вы не подходите на определенную  должность, это совсем не значит, что вы - неудачник. Это, кстати, полезно не только в поиске работы, но и в обычной жизни. Если вам говорят, что вы не умеете  готовить кофе, вы же не считаете себя никчемным после этого? Хотя, если все-таки считаете, то неудачное собеседование может стать причиной настоящей травмы.

 

Наталья Герасимова, psi-nsk.ru

 

Интересные статьи:

Внутренняя мораль

Самоограничение

Смысл жизни

Предназначение

Трудности и препятствия

Будущее

Бог

Озарение

Продолжительность жизни

Субъективная и объективная картина мира